Green IT

Des compétences pour l’avenir de notre planète

Par La rédaction, publié le 14 mai 2024

Inondations, submersions, catastrophes naturelles : les effets du changement climatique n’épargnent plus aucune région. Pour construire un avenir durable, les entreprises misent sur les compétences en développement durable, au cœur d’une collaboration innovante initiée par IBM.

Par Isabelle Biadatti, Corporate Social Responsibility Leader (CSR), Social Impact Programs, IBM France

Alors que le changement climatique a déjà un impact sur toutes les régions de la planète, je vous invite à réfléchir aux communautés qui pourraient être encore plus touchées que la vôtre, et à ce que nous pouvons faire pour les soutenir.
En France, nous venons de subir de gros épisodes d’inondation reconnus comme des catastrophes naturelles à l’échelle nationale dans plusieurs départements notamment dans le Nord pas de Calais ou en Charente-Maritime et les phénomènes de vagues submersion prennent de l’ampleur sur notre littoral comme sur l’ile de ré où l’une des plages a dernièrement reculée de 8 mètres.

Selon le Groupe d’experts intergouvernemental sur l’évolution du climat (GIEC),3,3 à 3,6 milliards de personnes sont exposées à des problèmes environnementaux importants. Les communautés vulnérables du monde entier continuent de subir des dommages sanitaires, économiques et infrastructurels considérables en raison de phénomènes météorologiques extrêmes plus fréquents et plus intenses.

Le changement climatique menace également les entreprises de tous les secteurs. De l’agriculture aux transports, en passant par les services publics et les assurances, peu d’entreprises seront épargnées par l’instabilité et les perturbations causées par des conditions météorologiques extrêmes. Possibilité d’inclure des exemples pertinents pour votre région, tels que des fermetures ou des retards récents liés aux conditions météorologiques. Il y a quelques temps, des trains ont été bloqués en gare, avec un préavis très court, à cause des conditions climatiques du moment ou ont dû réduire leur vitesse à cause de la pluie et des vents violents provoquant des retards pour les usagers. La reprise normale du trafics nécessitent parfois des travaux additionnels pour réparer les voies ou les câbles.

En tant que dirigeants, nous avons besoin de nouvelles stratégies pour contribuer à créer un avenir durable. Une main-d’œuvre qualifiée en est la clé. Il est essentiel que nous investissions dans une main-d’œuvre compétente et résiliente qui puisse nous aider à relever ces défis et même à identifier de potentielles solutions.

Une étude récente d’IBM et de Morning Consult confirme l’existence d’un manque croissant de compétences en matière de développement durable, qui représente une menace pour la main-d’œuvre dans tous les secteurs d’activité. 71 % des dirigeants interrogés prévoient d’appliquer davantage de critères de durabilité pour leurs recrutements au cours des deux prochaines années, et 92 % d’entre eux prévoient d’investir dans la formation au développement durable au cours de l’année prochaine. Plus de 9 dirigeants français sur 10 considèrent l’expertise ou l’expérience en matière de développement durable comme importante lors de l’évaluation des candidats à un poste. 44% d’entre eux la considèrent comme “très importante” pour leur organisation.

Je me réjouis de voir de nouveaux efforts menés dans les domaines de l’éducation, de l’entreprise et gouvernementale pour répondre à ces besoins. Un défi d’une telle ampleur nécessite la collaboration d’experts pour conduire le changement. IBM a, par exemple, récemment lancé une feuille de route unique en son genre de cours sur le développement durable, avec la contribution de l’AXA Climate School et du Burning Glass Institute. Cette formation gratuite est disponible via IBM SkillsBuild afin d’inspirer les futures actions en faveur du climat.

Pour constituer ce vivier de talents en matière de développement durable, IBM SkillsBuild propose une formation gratuite qui associe les technologies de pointe à l’écologie et au changement climatique en y intégrant des contenus d’Axa Climate School dans la section « impact de l’activité humaine sur l’environnement ».
Avec des conseils basés sur l’IA et disponibles pour chaque apprenant, ce cours associe des sujets tels que l’écologie et la biodiversité à une formation technologique en matière d’IA et d’analyse de données. Il s’agit d’un programme d’études visant à doter la prochaine génération de dirigeants des compétences nécessaires à l’économie verte.

Nous savons que l’IA a un effet transformateur sur les entreprises et l’éducation et qu’elle offre également la possibilité de stimuler les innovations en matière de durabilité dans un avenir proche. C’est dans cette optique que les cours été créés et associent des sujets tels que l’écologie et la biodiversité à une formation technologique en matière d’IA et d’analyse de données. Il s’agit d’un programme d’études visant à doter la prochaine génération de dirigeants des compétences nécessaires à l’économie verte.

En mettant à disposition des cours gratuits sur le développement durable, nous aidons les étudiants et les adultes à acquérir une compréhension essentielle du développement durable et de la technologie, y compris la manière dont la technologie soutient et stimule les pratiques de développement durable, grâce à un apprentissage pratique, à des applications concrètes et à des projets collaboratifs.

Les compétences sont cruciales pour l’avenir des solutions durables, mais ne devraient pas être le seul moyen de lutter contre le changement climatique. Je suis inspirée par des programmes comme l’IBM Sustainability Accelerator qui développent des solutions pour aider les communautés exposées aux risques environnementaux et par des collaborations comme avec la NASA et les Nations-Unies pour soutenir cet effort.

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