Portraits des Femmes de la Tech rencontrées par IT for Business

Portraits de femmes du numérique – 2023

Par La rédaction, publié le 08 mars 2023

En cette journée internationale des droits des femmes 2023, IT for Business met en lumière les femmes DSI dont nous avons croisé la route ces derniers mois et ces dernières années dans le cadre de nos entretiens ou de nos portraits.

L’informatique doit s’ouvrir à davantage de diversité… Le numérique, la data science, l’IT, le développement, les datacenters, le cloud, la cybersécurité ont besoin d’attirer davantage de femmes pour non seulement répondre aux besoins de compétences croissants mais aussi pour introduire davantage de diversité de pensée, de formation, d’expérience.

C’est une évidence, mais c’est loin d’être une réalité même en 2023. Pourtant l’informatique a souvent avancé et accéléré grâce aux femmes, d’Ada Lovelace (considérée comme l’auteure du tout premier programme informatique, en 1842 sur la machine analytique de Charles Babbage) à Gladys West (introduite au US Air Force Hall of Fame en 2018 pour sa contribution majeure à la modélisation mathématique de la Terre et à la conception du GPS) en passant par Grace Hopper (qui a imaginé le premier Linker et premier compilateur mais aussi grande prêtresse de l’informatique distribuée).

Malgré ces figures et la contribution féminine à ce secteur technologique, force est de constater qu’en 2023 la proportion des femmes dans le secteur du numérique peine à atteindre les 30% seulement. Une sous-représentation « d’autant plus alarmante que 50% des femmes sont toujours concentrées dans 10 des 86 familles de métiers recensées, métiers qui seront les premiers concernés par l’automatisation » rappelle le livre blanc produit par Syntec Numérique et Social Builder. Dans les métiers dits « techniques », la sous-représentation des femmes descend même à 16% !

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Education et formation

Il faut agir au cœur des entreprises, au sein des RH, au sein des organismes de formation mais aussi bien évidemment durant tout le cursus éducatif pour éveiller l’attrait des jeunes filles pour les filières du numérique et la variété de ses métiers. Selon une étude Ipsos de 2021, si 57% de l’ensemble des diplômés de l’enseignement supérieur sont des femmes, seulement 25% ont obtenu un diplôme dans les filières du numérique et seulement 13% de ces diplômées travaillent au final dans le secteur numérique !

Le changement de mentalité doit aussi être insufflé bien plus tôt, au sein même des foyers : seulement 33% des filles sont encouragées par leurs parents à s’orienter vers les métiers du numérique contre 61% des garçons !

Dans cet esprit, IT for Business a souhaité regrouper ici des portraits et des témoignages de femmes parfois DSI, parfois PDG d’entreprises du Numérique, pour illustrer leur réussite et inspirer les jeunes filles, leurs parents et toutes les femmes en quête de nouvelles perspectives professionnelles.