IT for Business – Le Magazine n°2277, Novembre 2022

Au sommaire d’IT for Business 2277 > Dossier : DSI et DRH, ensemble pour dessiner le « future of work » / Enquête : La conduite du changement / Entretien : Virginie Dominguez, vice-présidenteexécutive Digital, Data et SI, Groupe Servier / Portrait : Josselin Ollier, DSI du groupe JJA…

Le numérique n’est que l’un des multiples secteurs d’activité en tension sur le front de l’emploi en France. Dans tous les domaines, les directions des ressources humaines s’emploient – c’est le cas de le dire – à diversifier leur sourcing pour être en capacité de recruter. Cela ne suffit plus. Elles doivent être en mesure de proposer du sens, un meilleur équilibre vie personnelle – vie professionnelle, de motiver, d’accompagner… Ce « future of work » qui se conjugue déjà au présent, elle est amenée à le co-construire avec la DSI. C’est l’alliée parfaite pour l’optimisation du parcours et de l’expérience collaborateur, les modes de travail hybrides, l’autonomisation, le bien-être au travail, … et c’est le sujet du dossier du mois.

Notre invitée du mois est Virginie Dominguez, vice-présidente exécutive Digital, Data et SI de Servier. Pour vous, elle aborde avec nous la transformation digitale de ce groupe pharmaceutique fort de plus de 20 000 collaborateurs et présent dans 150 pays. Malgré une culture évidemment scientifique, la diffusion à grande échelle des réflexes du numérique n’y a pas été une évidence. Virginie Dominguez explique quelle conduite du changement a été mise en place.

La conduite du changement, c’est justement le thème de notre enquête du mois, qui rappelle les étapes essentielles à ne pas négliger. De l’identification des changement induits à l’accompagnement pratique des collaborateurs, en passant par une bonne dose de communication bi-directionnelle, les recettes sont, en principe, connues. Mais alors, pourquoi tant de projets finissent dans les placards ?

Reste que certains projets heureusement aboutissent. Pour notre portrait du mois, « la DSI est là pour nourrir les succès de l’entreprise ». Découvrez le parcours de Josselin Ollier, DSI du Groupe JJA.

Retrouvez également dans ce numéro les témoignages de Citeo (alignement métiers-IT), de Virtuo (supervision des applications), de l’Olympique de Marseille (collaboration bureautique), de Schweitzer-Mauduit International (jumeau numérique), de La Macif (organisation d’un salon IT) et du centre d’imagerie médicale IMRO (téléphonie dans le cloud).

Sans oublier les jeunes pousses du mois et leurs innovations à même de transformer les business : T.O.P. (prédiction de démission des talents), Smappen (géomarketing) et Sastrify (gestion de licences SaaS et rationalisation des dépenses).

Bienvenue dans le sommaire du n°2277 d’IT for Business Magazine…

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A LA UNE

« Notre transformation digitale laisse espérer de grands progrès scientifiques »
Entretien avec Virginie Dominguez, vice-présidente exécutive Digital, Data et SI, Groupe Servier

LE DOSSIER DU MOIS

DSI et DRH, ensemble pour dessiner le « future of work »

– Optimiser l’expérience collaborateur dans un monde post-Covid
– SIRH : comment passer à la vitesse supérieure
– Le bien-être au travail passe (aussi) par un usage raisonné du numérique
– Comment aider la DRH à tenir ses engagements RSE

L’ENQUETE DU MOIS

La conduite du changement, clé multiple de la réussite des projets

LE PORTRAIT DU MOIS

Josselin Ollier, DSI du groupe JJA
« La DSI est là pour nourrir les succès de l’entreprise »

USAGES ET RETOURS D’EXPERIENCE

– Citeo aligne métiers et IT avec une organisation collaborative orientée client
– Virtuo place sa plateforme de location de voiture sous la surveillance de New Relic
– L’Olympique de Marseille booste sa productivité avec la collaboration à distance
– SWM optimise ses process avec des jumeaux numériques
– La Macif organise son propre salon IT
– Le Groupe IMRO révolutionne sa téléphonie grâce au cloud

ANALYSES

– Trois défis prioritaires à relever par les DSI
– Les membres de l’USF digèrent mal la stratégie cloud de SAP
– Confiance.ai prépare le terrain à l’AI Act européen
– Échanger avec pairs et experts pour affiner sa stratégie de cybersécurité

DECRYPTAGE

Le Cigref consolide sa nomenclature RH

JURIDIQUE

Le DSI, un acteur de la gestion des talents de l’entreprise

RADAR

Trompez-vous… mais pas tout le temps !

OPINIONS

– Femmes dans la tech : repartir de l’avant après la pandémie
– Moins de carbone, plus de revenus : le e-commerce doit passer au vert

STARTUPS

– T.O.P. réduit les risques de démission
– Smappen démocratise le géomarketing
– Sastrify, une plateforme pour mieux gérer ses achats SaaS

R&D

La 5G rend la chirurgie à distance encore plus précise