Candidats, ayez les bons réflexes pour éviter la discrimination
Le secteur high-tech est relativement protégé de la discrimination à l’embauche, essentiellement parce qu’il s’agit d’un marché très actif…
DOSSIERS
Dans cette section, vous retrouverez une partie des archives d'IT for Business, le média des managers du numériques.
Le recrutement sous surveillance en 2009
Après la situation de plein emploi de cet été, la crise bouleverse la donne. Certaines SSII gèlent leurs embauches et les recrutements devraient se poursuivre à un rythme moins soutenu.
Le recrutement sous surveillance en 2009
Après la situation de plein emploi de cet été, la crise bouleverse la donne. Certaines SSII gèlent leurs embauches et les recrutements devraient se poursuivre à un rythme moins soutenu.
Les jeunes diplômés ne connaissent pas la crise
La fin des ‘ marchands de viande ‘ ? Le mythe du chef de projet est bien vivace Attirer et fidéliser la génération Y Sur quels critères orienter sa carrière Si les jeunes diplômés placent les […]
La loi au secours des seniors
La discrimination commence dès 35 ans Les mesures pénalisantes seront-elles efficaces ? 2 questions à… : Jean-Michel Claverie, 57 ans, ex-informaticien grands systèmes et ingénieur commercial
Plus de 13 500 postes à pourvoir en 2009
Voir le détail des postes à pourvoir en 2009.
Les SSII s’ouvrent enfin à la diversité
Les jeunes des cités en point de mire Oublier la formation et l’expérience 2 questions à… : Paul-Marie Chaumont, directeur conseil du Labo du Sens (Laboratoire d’études, de recherche et de développement) de Publicis Consultants
‘ À nouvelle génération, nouvelles approches ‘
Les grands comptes ne rassurent plus Tisser un lien encore plus étroit avec les écoles Les méthodes agiles, une révolution managériale
IBM se débat dans le stress
Big Blue est le symbole de l’âge d’or de l’informatique. Aujourd’hui, l’entreprise se démène face au stress qui semble la gangréner depuis plusieurs années.
Ne vous laissez pas ronger par le stress technologique
BlackBerry, PDA, GSM, connexion permanente… engendrent un stress latent. Et des troubles musculo-squelettiques, qui n’épargnent pas les informaticiens.
