RH
L’État recrute dans le numérique
Par La rédaction, publié le 28 mars 2017
Personne n’échappe à la transformation numérique, pas même l’État français. Celui-ci cherche à recruter 600 profils dans 13 ministères parmi lesquels la Défense, l’Économie et les Affaires étrangères. Cette opération démontre une véritable volonté de mise à niveau. De plus, l’État souhaite fidéliser ces agents dotés de compétences dites rares. Dans cet objectif, tous les canaux de recrutement (concours internes, concours externes et 3ème voix) ont été ouverts. Les CDI seront privilégiés et ce sans le délai de six ans traditionnellement pratiqué dans la fonction publique.
Ainsi, l’État a établi trois objectifs principaux à cette campagne : améliorer l’attractivité de la filière du numérique et des SI, fluidifier le parcours professionnel des agents et harmoniser les pratiques de gestion. De quoi réussir une transformation numérique efficace sur le long terme.
