Un marché de l’emploi IT à deux vitesses
La nouvelle étude Michael Page en partenariat avec Choose Your Boss montre que le recrutement IT est plus complexe et inégal en 2021 qu’il ne l’était avant la pandémie. Même si 78% des entreprises ont des […]
RH
Avec la pénurie des talents, les RH sont amenés à se réinventer. Si les outils SIRH sont au cœur de cette réinvention, ce sont désormais les valeurs de l'entreprise qu'il faut promouvoir en toute transparence pour attirer les nouveaux talents de la tech. Mais pas seulement. Maintenir l'employabilité de ses salariés en les formant au quotidien, les faire monter en compétence est aussi l'enjeu des ressources humaines.
Lire notre dernier dossier : Pourquoi la DSI doit se préoccuper (un peu) plus de son marketing
Télétravailler pour mieux recruter
Selon la dernière étude Citrix, le télétravail a globalement démontré plus d’avantages que d’inconvénients. Et les salariés en redemandent au point que les entreprises qui resteront réfractaires à la pratique auront bien du mal à recruter… […]
Détermination et sensibilité : les deux qualités attendues des DSI en 2021
Selon Gartner, le processus de recrutement de nouveaux CIO s’appuiera tout particulièrement sur la détermination et la sensibilité des candidats, des qualités personnelles rendues clé par la crise pandémique. Les directions informatiques ont besoin d’un leadership […]
2021 : Préparer le futur du télétravail
Selon une étude réalisée par Capgemini, les entreprises ont gagné en productivité grâce au télétravail mis en place dans l’urgence pour faire face au confinement, notamment au niveau de la DSI qui affiche une productivité en […]
Télétravail 2020 : pénurie, sacrifices, stabilité et sécurité
À l’heure où vous lirez ces lignes, cela fera environ dix mois que vous n’aurez pas mis les pieds au bureau. La grande majorité des travailleurs exercent désormais leur activité professionnelle à leur domicile, que ce […]
Reskilling et upskilling : une question de survie pour les DSI
Face à la pénurie de talents, les entreprises adoptent de nouvelles approches pour identifier et développer les compétences qu’elles recherchent… Par Emeric Kubiak, Research Psychologist, Assessfirst Alors que les compétences du domaine de la tech sont […]
Construire une organisation résiliente
Dans un contexte inédit d’incertitude et d’imprévisibilité, la capacité d’une entreprise à s’adapter rapidement pour résister et saisir les opportunités n’a jamais été aussi cruciale. Par Antoine Gourévitch, Directeur associé sénior, BCG Avec la pandémie de […]
Pandémie et santé mentale des salariés : des effets à long terme
Alors que la France se reconfine et que les entreprises remettent l’essentiel de leurs forces actives en mode télétravail, une nouvelle étude menée par Oracle et Workspace Intelligence s’inquiète de la santé mentale des collaborateurs… Selon […]
Le télétravail et sa sécurité au cœur des préoccupations et des études…
La crise pandémique n’en finit pas d’impacter l’économie, la transformation numérique des entreprises et notre conception traditionnelle du travail. Deux nouvelles études, signées Juniper et MobileIron, reviennent sur l’évolution des perceptions et des priorités… Partisan de […]
Marché de l’emploi IT et rémunération des métiers de l’IT en 2021
La crise sanitaire a déjà un impact notable sur le marché de l’emploi. Même dans le numérique et l’informatique même si le secteur est l’un des seuls à progresser. Transformation accélérée, ajustement des systèmes et des […]
